Author Archives: Sara Mas

Conferenza di chiusura del progetto VET4 Mediation with Roma

brisel_romaLa conferenza di chiusura del progetto VET4 Mediation with Roma, che il provincial Protector of Citizens – ombudsman (PPCO) ha sostenuto negli ultimi due anni, si è svolta lo scorso martedì presso la sede del Ministero del Lavoro belga a Bruxelles. Il progetto internazionale è stato implementato in cinque paesi europei con l’obiettivo di promuovere la mediazione nelle comunità rom, al fine di rafforzare le capacità di mediatrici e mediatori attraverso gli strumenti della formazione e facilitando il loro impegno nelle comunità locali di appartenenza.


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Mediation4Roma Final Conference

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La formazione Mediation4Roma in Belgio

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Si è concluso con successo il training di VET4ROMA organizzato da CMGVRW a Bruxelles, Belgio. Il 16, 17 e 18 settembre i diverse sessioni hanno raccolto persone con differenti esperienze: membri della comunità rom, caminanti, uomini, donne, mediatori naturali (volontari) e persone che lavorano come mediatori. La diversità, specifica di questo gruppo, si è rivelata essere un fattore di arricchimento particolarmente significativo in ogni momento della formazione e nelle interazioni che ne sono scaturite.

I tre giorni di apprendimento, riflessioni condivise e scambi di esperienze hanno permesso al gruppo di riflettere a lungo sui principi chiave del lavoro del mediatore interculturale, come anche di cogliere le specificità e le sfumature della prospettiva europea in questo campo (specialmente attraverso l’analisi delle recenti raccomandazioni del CoE e del Codice Etico del mediatore).

Nel terzo giorno di training, focalizzato in particolare sul tema dell’occupazione, sono stati invitati alcuni professionisti provenienti da differenti servizi promossi dal Ministero del Lavoro. I loro interventi hanno dato ai partecipanti strumenti quali informazioni utili per la ricerca del lavoro e una migliore conoscenza delle strutture istituzionali in Belgio (distribuzione di competenze, doveri verso le istituzioni, diritti e doveri dei lavoratori/inoccupati, ecc.).

Le discussioni che sono seguite hanno anche messo i partecipanti nelle condizioni di formulare specifiche domande relative ai casi da loro incontrati, che hanno inoltre evidenziato le implicazioni concrete della legislazione belga in termini di occupabilità e diritto alla sicurezza sociale.

La sessione seguente è stata incentrata sulla parte online della formazione. CMGVRW, impegnata nella costruzione della parte online del training, ha sviluppato un approccio e-learning per la mediazione interculturale per la prima volta. Con l’obiettivo di garantire una solida e fruttuosa acquisizione di competenze, ci si è assicurati che le le parti online seguissero le linee guida e i contenuti tracciati dai partner di Mediation4Roma, e allo stesso tempo che fossero modulate sui bisogni e gli interessi dei partecipanti.

CMGVRW ha affittato uno spazio attrezzato per tutti e tre i giorni, in considerazione dei potenziali problemi legati all’utilizzo del computer (nessun PC a casa o connessione internet, problemi ad utilizzare la piattaforma, ecc.). Nel fare ciò, si è voluto anche rispondere all’esigenza di alcuni di acquisire competenze di alfabetizzazione digitale

Infine, il progetto Mediation4Roma si è rivelato un’esperienza positiva e interessante e un coinvolgimento gratificante per tutte le parti interessate alla formazione, dalla fase organizzativa a quella dell’implementazione.

L’esperienza di formazione spagnola

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Tre training differenti sono stati organizzate in modo da offrire ai mediatori le competenze propriamente tecniche in relazione ai diversi campi di intervento. Il principale obiettivo è stato quello di lavorare in piccoli gruppi, assicurando la partecipazione dei mediatori, personalizzando il loro apprendimento, migliorando gli utilizzi tecnologici e promuovendo connessioni tra esse.

Il primo training è stato frequentato da 12 mediatori rom provenienti dal “Promotors Escolars Programme”. Questi sono stati assunti dalla Fondazione Pere Closa in collaborazione con il Dipartimento Catalano dell’Istruzione. In buona sostanza, il loro ruolo è stato quello di collaborare con l’amministrazione relativamente alla frequenza scolastica dei bambini rom.

La formazione di Mediation4Roma ha fornito loro diversi strumenti per migliorare la comunicazione con le famiglie, oltre a promuovere dei canali per persuadere l’amministrazione dell’importanza della mediazione agita dalla comunità locale.

Il secondo training è stato frequentato da 7 mediatori della scuola di Siklavipen Savorença Project. Questi mediatori abituati a lavorare nel settore dell’istruzione, avevano già esperienza di lavoro con i minori, le famiglie, le scuole e le istituzioni. Nonostante questo, il training è stata l’occasione per parlare dei problemi della comunità, dell’incrementando della partecipazione dei bambini nelle attività di quartiere. La formazione ha offerto loro l’opportunità di condividere esperienze e di capire l’importanza della partecipazione delle famiglie affidatarie.

In conclusione, il terzo training è previsto per la fine del mese e interesserà 10 mediatori di altre organizzazioni rom che vogliono accrescere le proprie competenze e capacità. La Fundaciò Pere Closa fornisce facilitazioni a tutte quelle organizzazioni che intendono formare i propri dipendenti con nuove competenze nell’ambito della mediazione.

Formazione dei Referenti Nazionali a El Prat de Llobregat, Barcellona

CEtYRpRW8AAOwF4 Il primo passo per implementare la formazione dei mediatori rom è stata l’organizzazione del test pilota a El Prat de Llobregat l’11 e il 12 maggio. Il Comune di El Prat de Llobregat ha offerto sostegno alla manifestazione e ha illustrato il processo di mediazione Rom che il consiglio comunale ha già sviluppato nel quartiere di San Cosme per 25 anni. Continue reading